ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಅಂತ್ಯದಿಂದ, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ರಾಜಧಾನಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸತತ ಹಲವಾರು ದಿನಗಳ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಬಟ್ಟೆ ಉದ್ಯಮವು ಅಗ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಲಂಬನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.
ಇಡೀ ವಿಷಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯೆಂದರೆ, ಚೀನಾದ ನಂತರ ವಿಶ್ವದ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಜವಳಿ ರಫ್ತುದಾರರಾಗಿರುವ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶವು ಸರಿಸುಮಾರು 3500 ಬಟ್ಟೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 4 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಜವಳಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಕೇವಲ 8300 ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶ ಟಾಕಾ/ತಿಂಗಳು, ಇದು ಸರಿಸುಮಾರು 550 RMB ಅಥವಾ 75 US ಡಾಲರ್‌ಗಳು.
ಕನಿಷ್ಠ 300 ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ
ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10% ನಷ್ಟು ನಿರಂತರ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಜವಳಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರ ಸಂಘಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯೆಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು 20390 ಟಾಕಾಗೆ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಕೇವಲ 25% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು 10400 ಟಾಕಾಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಉದ್ವಿಗ್ನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ವಾರದ ಅವಧಿಯ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 300 ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪೊಲೀಸರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಬಟ್ಟೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕರೊಬ್ಬರು ಕಳೆದ ಶುಕ್ರವಾರ ಲೆವಿಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ & ಎಂ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ನಿಲುಗಡೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ ಉನ್ನತ ಜಾಗತಿಕ ಬಟ್ಟೆ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಮುಷ್ಕರದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ಲೂಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಹಾನಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೂರಾರು ಹೆಚ್ಚು ಮನೆಮಾಲೀಕರು ಮುಚ್ಚಿದ್ದಾರೆ.ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಕ್ಕೂಟದ (BGIWF) ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಕಲ್ಪೋನಾ ಅಕ್ಟರ್ ಅವರು ಏಜೆನ್ಸ್ ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು "ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳಿಗೆ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು" ಸೇರಿವೆ.
ಅವರು ಹೇಳಿದರು: "ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ಯಾಪ್, ವಾಲ್ ಮಾರ್ಟ್, ಎಚ್ & ಎಂ, ಜರಾ, ಇಂಡಿಟೆಕ್ಸ್, ಬೆಸ್ಟ್ ಸೆಲ್ಲರ್, ಲೆವಿಸ್, ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪೆನ್ಸರ್, ಪ್ರೈಮರಿ ಮತ್ತು ಆಲ್ಡಿ ಸೇರಿವೆ."
ಪ್ರೈಮಾರ್ಕ್‌ನ ವಕ್ತಾರರು ಡಬ್ಲಿನ್ ಮೂಲದ ಫಾಸ್ಟ್ ಫ್ಯಾಶನ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯು "ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ವಕ್ತಾರರು, "ನಾವು ಇನ್ನೂ ನಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಿದ್ದಾರೆ."ಈ ಘಟನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಾನಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ ತಯಾರಕರು ಖರೀದಿದಾರರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭಯದಿಂದ ಅವರು ಸಹಕರಿಸಿದ ಬ್ರಾಂಡ್ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವಿನ ಗಂಭೀರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಭೀಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಗಾರ್ಮೆಂಟ್ ತಯಾರಕರು ಮತ್ತು ರಫ್ತುದಾರರ ಸಂಘದ (ಬಿಜಿಎಂಇಎ) ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಫಾರುಕ್ ಹಾಸನ್ ಅವರು ಉದ್ಯಮದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸಿದರು: ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಇಂತಹ ಗಮನಾರ್ಹ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಬಟ್ಟೆ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅವರ ಆದೇಶದ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.ಈ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಾಗಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡರೂ, ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ವೆಚ್ಚಗಳು ಹೆಚ್ಚಾದಾಗ ಅವರು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ.
ಈ ವರ್ಷದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಹಾಸನ್ ಅವರು ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಪ್ಯಾರಲ್ ಮತ್ತು ಫುಟ್‌ವೇರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಮುಂದೆ ಬಂದು ಉಡುಪುಗಳ ಆರ್ಡರ್‌ಗಳ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಆಶಿಸಿದರು.ಅವರು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, “ಹೊಸ ವೇತನ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಸುಗಮ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ದುರ್ಬಲ ಜಾಗತಿಕ ಬೇಡಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು 'ಪರಿಸ್ಥಿತಿ'ಯಂತಹ ದುಃಸ್ವಪ್ನದಲ್ಲಿವೆ
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಹ ಸರ್ಕಾರವು "ಅಪ್ರಾಯೋಗಿಕ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.ಆದರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮಾಲೀಕರು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಅವಶ್ಯಕತೆ 20000 ಟಾಕಾವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶ ತನ್ನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
"ಫಾಸ್ಟ್ ಫ್ಯಾಶನ್" ಉದ್ಯಮದ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯಾಗಿ, ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತವೆ, ಏಷ್ಯಾದ ರಫ್ತು ಮಾಡುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿದೆ.ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರುತ್ತವೆ, ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ಜವಳಿ ರಫ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರುವ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ದೈತ್ಯರು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಜವಳಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಸಹ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿವೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೊಸ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು H&M ನ ವಕ್ತಾರರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.ವಕ್ತಾರರು H&M ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಆದೇಶದ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಘಟಕಗಳು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು.
ಜರಾ ಅವರ ಮಾತೃ ಕಂಪನಿ ಇಂಡಿಟೆಕ್ಸ್‌ನ ವಕ್ತಾರರು, ಕಂಪನಿಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅವರ ಜೀವನೋಪಾಯದ ವೇತನವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
H&M ಒದಗಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2022 ರಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ H&M ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು 600000 ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿದ್ದಾರೆ, ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ $134, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕನಿಷ್ಠ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, H&M ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾಂಬೋಡಿಯನ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ $293 ಗಳಿಸಬಹುದು.ತಲಾವಾರು GDP ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶವು ಕಾಂಬೋಡಿಯಾಕ್ಕಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ H&M ನ ವೇತನವು ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ 10% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಆದರೆ H&M ಸಹ ಭಾರತ ಮತ್ತು ಕಾಂಬೋಡಿಯಾದಿಂದ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ.
ಜರ್ಮನ್ ಶೂ ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಪೂಮಾ ತನ್ನ 2022 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ವೇತನವು ಕನಿಷ್ಠ ಮಾನದಂಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ "ಸ್ಥಳೀಯ ಜೀವನ ವೇತನ ಮಾನದಂಡ" ದ ಕೇವಲ 70% ಆಗಿದೆ ( ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ವೇತನವು ಸಾಕಾಗುವ ಮಾನದಂಡ).ಕಾಂಬೋಡಿಯಾ ಮತ್ತು ವಿಯೆಟ್ನಾಂನಲ್ಲಿ ಪೂಮಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಜೀವನ ವೇತನ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಒಂದೇ ಬ್ರಾಂಡ್‌ನಿಂದ ಈ ಸವಾಲನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಸಂಬಳ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಪೂಮಾ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದಾಯವು ಮನೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪೂಮಾ ಹೇಳಿದೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು "ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು" ಹೊಂದಿದೆ.
ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಬಟ್ಟೆ ಉದ್ಯಮವು ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು "ಕಪ್ಪು ಇತಿಹಾಸ" ವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.2013 ರಲ್ಲಿ ಸಾವಾ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡದ ಕುಸಿತವು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಟ್ಟೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು "ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಬಿರುಕುಗಳು" ಎಂಬ ಸರ್ಕಾರದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದವು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿತು. .ಈ ಘಟನೆಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ 1134 ಸಾವುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಸ್ಥಳೀಯ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ನವೆಂಬರ್-15-2023